为夯实后备干部队伍，搭建青年骨干成长提升平台，7月22日至24日，广糖集团2026 年青年干部培训班在南宁举办。广西国控集团总经理助理，广糖集团党委书记、董事长金荣出席开班式并作动员讲话。

　　金荣指出，青年干部是集团未来发展的中坚力量，上一榨季集团发展成效显著，多项核心生产指标创历史新高，凝聚着广大青年扎根一线、奋勇争先的实干力量。

　　金荣围绕青年干部成长成才提出要求：一是校准发展方向，找准履职定位。要主动对标企业人才需求，将个人成长融入集团高质量发展大局，树立“一盘棋” 思想，找准岗位角色，主动扛起甜蜜事业发展重任。二是锤炼过硬本领，坚持勤学实干。坚持全方位、系统化学习，向上钻研战略管理、向基层深耕生产实操、向行业对标前沿技术，打通农务种植、制糖生产、深加工、资本运营全链条知识壁垒；坚持学用贯通，围绕生产难点开展研讨，在技改优化、降本增效、品牌建设领域主动创新；常态化深入一线复盘总结，努力成长为精通农务、生产、经营、管理的复合型人才。三是强化担当作为，立足岗位建功。深学细悟党的二十届四中全会精神，牢固树立和践行正确政绩观。青年骨干主动下沉车间、蔗区破解生产痛点；新进青年员工扎根基层吃透全产业链业务。依托培训搭建的跨部门交流平台，破除业务壁垒、互学先进经验。四是严守纪律底线，永葆清廉本色。清正廉洁是青年干部职业生涯第一粒扣子。全体学员要认真学习党纪法规与集团内控制度，在原料采购、项目管理、产品销售等关键环节严守规矩，自觉落实中央八项规定精神，管好自身、家人与带动身边同事，清清白白履职、干干净净干事。

　　本次培训统筹理论学习与产业实操，课程覆盖政策理论、企业文化、廉洁从业、经营管理及安全生产技改等重点内容，师资阵容专业充实。中共广西区委党校李广义教授专题解读党的二十届四中全会精神，围绕正确政绩观开展辅导；广糖集团党委副书记、职工董事、工会主席陈坚坚解读企业文化与发展战略，讲授职场核心竞争力提升路径；广糖集团纪委书记钟孟良以廉洁从业专题授课；广糖集团副总经理覃盛乐、潘力分别围绕技改增效、行业形势研判分享实践思路；高级企业人力资源管理师、企业高级培训师陆泳桦通过互动教学，提升学员沟通与执行综合能力。

　　培训设置“青年干部成长路径与标杆经验分享”主题交流会，邀请3名集团优秀青年管理干部现场分享成长经历；同步开展专题研讨，全体学员围绕“青年干部如何实干履职、助力企业高质量发展”结合岗位交流心得，畅谈思路举措，现场研讨氛围浓厚。

　　本次参训学员共计54 人，涵盖集团本部及各下属企业生产、农务、财务、营销、综合管理等各板块青年干部、业务骨干及新入职青年职工。学员们纷纷表示，将牢牢把握此次集中学习契机，勤学善思、知行合一，切实把培训学习成果转化为推动产业升级、攻坚改革发展的实际行动。

　　下一步，广糖集团将持续完善青年人才全周期培育体系，纵深推进青年干部培养工作，引导广大青年深耕甜蜜产业、勇担发展使命，为广西国控打造“双一流”企业持续注入青春力量。

 

　　供稿| 刘馨文 彭超 江玮