为贯彻落实习近平总书记关于人工智能的重要论述，立足行业竞争新形势、应对发展新挑战，进一步提高中高层管理人员的履职能力和管理水平，9月9日至10日，广糖集团举办2025年中高层管理人员履职能力提升培训班。广西国控集团副总经理李金刚出席开班仪式并作讲话。

　　李金刚强调，作为广西制糖企业的“主力军”，广糖集团肩负着“致力蔗糖业高质量发展、确保国家食糖供给安全”的初心使命。举办本次培训，是广糖集团以“时不我待”的紧迫感和“舍我其谁”的责任感，推动干部队伍能力迭代、助力产业转型升级的战略之举。

　　李金刚指出，一是定向领航，在“国之大者”中找准定位坐标。要深刻认识到，广糖集团的数智化转型不是“选择题”，而是服务国家粮食安全战略、落实自治区部署的“必答题”。要将学习贯彻习近平总书记关于科技自立自强的重要论述与糖业高质量发展实践结合起来，把“五个一流”工作部署放在“全国糖业看广西，广西糖业看广糖”的坐标系中去推进，要通过AI技术提升甘蔗单产、优化供应链，以实际行动践行“国企姓党、为民而生”的使命担当。二是谋篇布局，在“数智革命”中抢占发展先机。要以“不进则退、慢进也是退”的危机感，把培训所学转化为具体项目。要争当“数智化转型的行家里手”，懂制糖工艺“老本行”，学AI技术“新本领”。三是攻坚克难，在“前行赶考”中交出满分答卷。要把培训成果转化为实际行动，融入年度目标、重点项目。要结合广糖集团建立的“师带徒”机制，同时发挥技师团队的作用，在本单位培养一批“懂技术、会管理、善创新”的复合型人才梯队，为广糖集团打造“五个一流”储备力量。

　　本次培训紧扣人工智能主题，培训设置了“人工智能+”赋能糖业高质量发展、AI赋能甘蔗产业全链数智化提升、AI在制糖全生产流程的应用、AI智能办公实战应用等优质课程。通过本次培训，加深了学员们对人工智能相关理论知识和实践应用的认识，强化了中高层管理人员的履职意识和创新意识，达到了预期效果，为集团高质量发展提供坚强的人才保障。

　　会议以“现场+视频”形式召开，集团领导班子成员，总经理助理，集团本部全体管理人员，各下属企业领导班子成员、中层管理人员及相关业务工作人员等560余人分别在主会场和分会场参加会议。